Как исчислять НДФЛ при оплате путевки в лагерь ребенку сокращенного работника?
Коллеги, добрый день!
У нас в организации осуществляется оплата части стоимости путевки в детский лагерь для всех желающих сотрудников (70% платит компания).
Путевки заказываем в январе.
С вероятностью в 90 % мы сократим 31 мая 40 человек. Среди них есть те, чьи дети поедут в лагерь. Компания приняла решение взять на себя оплату 100% стоимости. Документы от лагеря будут после того, как ребенок "отбудет срок", это явно позже 31 мая.
У меня вопрос по НДФЛ.
Как я понимаю, мне нужно в 23 году подать уведомление о невозможности удержания. А вот сумму НДФЛ нужно исчислять со всей стоимости или только той части, что должны платить родители?
У нас в организации осуществляется оплата части стоимости путевки в детский лагерь для всех желающих сотрудников (70% платит компания).
Путевки заказываем в январе.
С вероятностью в 90 % мы сократим 31 мая 40 человек. Среди них есть те, чьи дети поедут в лагерь. Компания приняла решение взять на себя оплату 100% стоимости. Документы от лагеря будут после того, как ребенок "отбудет срок", это явно позже 31 мая.
У меня вопрос по НДФЛ.
Как я понимаю, мне нужно в 23 году подать уведомление о невозможности удержания. А вот сумму НДФЛ нужно исчислять со всей стоимости или только той части, что должны платить родители?
Comments
-
Niola, добрый день!
согласно п. 9 ст. 217 НК РФ "Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 18 лет детей, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:
за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), за исключением случаев такой компенсации (оплаты) стоимости путевок, приобретаемых в одном налоговом периоде повторно (многократно);
В целях настоящей главы к санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря;"Цитата: Компания приняла решение взять на себя оплату 100% стоимости. Документы от лагеря будут после того, как ребенок "отбудет срок", это явно позже 31 мая.У меня вопрос по НДФЛ.Минфин в своем письме от 11.06.2021 № 03-04-06/46405 указал: "По общему правилу, определенному подпунктом 1 пункта 2 статьи 211 Кодекса, оплата организацией стоимости санаторно-курортной путевки для работника признается доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме. На основании указанной нормы и подпункта 2 пункта 1 статьи 223 Кодекса датой получения такого дохода является день оплаты путевки за работника.
При этом период предоставления услуг санаторно-курортной организацией для целей применения пункта 9 статьи 217 Кодекса и подпункта 2 пункта 1 статьи 223 Кодекса значения не имеет."
Таким образом, на мой взгляд, если вы оплатите лагерь для детей своих работников, до момента их увольнения, то НДФЛ возникать не будет. -
Aрина Абабкова, спасибо большое!
